Víctor Nistal Freije

Víctor Nistal Freije

Responsable Técnico en Innovación Agrícola en Seresco

“Está claro que la adaptación al cambio es lo que ha caracterizado a Seresco a lo largo de su trayectoria”

¿Cuándo empezaste a trabajar en Seresco?

El 8 de agosto de 2007. Tras finalizar un curso sobre el Framework del Principado que impartió el área de formación de la compañía. Empecé a trabajar en un proyecto para el Servicio Jurídico del Principado de Asturias que ya estaba bastante avanzado cuando llegué.

¿Cuál es el primer recuerdo de la compañía que se te viene a la mente?

Me vienen muchos recuerdos a la mente, especialmente de los primeros días, las presentaciones, la visita turística por el laberinto de Matemático Pedrayes... En el proyecto en el que empecé todo me parecía grande y complicado, y para colmo ¡me tocó sentarme junto a la jefa! (risas). No tenía experiencia, y recuerdo los nervios cuando me asignaron mi primera tarea, y las ganas de querer hacerlo bien...

A pesar de lo complicado del proyecto, el equipo de trabajo era genial y tengo muy buenos recuerdos de mis inicios con mis compañeros.

 

"Sin duda lo estamos haciendo bien, por eso Seresco conserva tantos clientes desde hace tanto tiempo, ¡y espero que por muchos años más!"

 

Desde tu experiencia, ¿cómo describirías la evolución de la compañía a lo largo de estos años?

Hace 50 años muchos no éramos ni un proyecto (risas). Si piensas en la tecnología que existía hace 50 años, y en la que tenemos en la actualidad, está claro que la adaptación al cambio es lo que ha caracterizado a Seresco a lo largo de su trayectoria. Nos hemos ido adaptando y, a la vez, acompañando a nuestros clientes durante el cambio.

Sin duda lo estamos haciendo bien, por eso conservamos tantos clientes desde hace tanto tiempo, ¡y espero que por muchos años más!

¿Qué es para ti lo mejor de Seresco?

Sin ninguna duda, mis compañeros. Soy de los que piensan que las empresas las forman las personas, y si Seresco ha alcanzado los 50 años, es en gran medida gracias a sus empleados que lo han hecho posible.

 

"Soy de los que piensan que las empresas las forman las personas, y si Seresco ha alcanzado 50 años, es en gran medida gracias a sus empleados".

 

“Nuestra historia, tu futuro” es el lema oficial del 50 Aniversario de la empresa. Si tuvieras que elegir un eslogan alternativo, ¿cuál sería?

Buff... Estas cosas se me dan fatal, podría ser: “Avanzamos juntos” o algo así, ¿no?

¿Y una canción para ponerle banda sonora al 50 Aniversario?

Una divertida y positiva... "Voy a pasármelo bien", de Hombres G.

¿Cómo imaginas a Seresco dentro de otros 50 años?

En este sector es muy complicado dar una visión a 50 años… La tecnología avanza cada vez más rápido, y abarca cada vez más campos de aplicación, así que espero que sigamos adaptándonos a los cambios como hasta ahora, destacando y convirtiendo a Seresco en un referente en alguno de los campos en los que ahora estamos empezando a trabajar.