¿Cuándo empezaste a trabajar en Seresco?
En el año 2000, para el curso 2000-2001 en el área de Formación de la empresa.
¿Cuál es el primer recuerdo de la compañía que se te viene a la mente?
Mi primer recuerdo está relacionado con la escuela de Capitán Almeida (ahora Fernando Alonso) y lo que escondían sus instalaciones con una apariencia un tanto anticuada.
Yo era nueva en el mundo de la formación, nunca me había planteado mi vida profesional por ese camino y me preocupaba “estancarme”. Al final me encontré con un inicio de curso en el que se analizaban cambios en las asignaturas para presentar nuevas tecnologías y lenguajes y donde cada año era distinto al anterior.
Desde tu experiencia, ¿cómo describirías la evolución de la compañía a lo largo de estos años?
El hecho de que una compañía tecnológica cumpla 50 años ya revela su capacidad para evolucionar y adaptarse al entorno cambiante de nuestro sector. Otras empresas son más rápidas en adoptar cambios, y aunque nuestra evolución pueda ser más lenta, Seresco se apoya sobre bases sólidas.
Personalmente, ese miedo inicial al “estancamiento” se demostró erróneo y sigo avanzando profesionalmente y enfrentándome a nuevos retos.
¿Qué es para ti lo mejor de Seresco?
Sin duda las personas con las que he compartido y comparto horas de trabajo, implicación y buenos momentos. Se hace fácil trabajar en una empresa donde se da valor a las personas y no son solo un número de empleado.
"Se hace fácil trabajar en una empresa como Seresco, donde se da valor a las personas y no son solo un número de empleado".
“Nuestra historia, tu futuro” es el lema oficial del 50 Aniversario de la empresa. Si tuvieras que elegir un eslogan alternativo, ¿cuál sería?
Aprovechando el lema de Seresco es soluciones: "50 años más siendo soluciones".
¿Y una canción para ponerle banda sonora al 50 Aniversario?
"Working on a dream", de Bruce Springsteen.
¿Cómo imaginas a Seresco dentro de otros 50 años?
Creciendo, evolucionando, manteniendo sus valores y con grandes personas haciéndolo posible.